Chacun des membres de votre équipe aura accès au cours Instructional Design PLUS pour apprendre et appliquer les théories de l’apprentissage, les principes de conception pédagogique et les technologies innovantes.
Profitez de séances de coaching personnalisées, adaptées à vos besoins, qui vous apportent un retour d’information et un soutien ciblés.
Un atelier de lancement (animé par notre équipe) pour présenter le programme et la manière dont les éléments s’articulent pour améliorer les compétences de votre équipe en tant que concepteurs pédagogiques..
Des sessions d’équipe de 20 à 40 minutes pour mettre en pratique ce que vous avez appris, collaborer avec vos pairs et créer une communauté d’apprentissage continu.
Un parcours d’apprentissage complet, conçu par notre équipe d’experts en conception pédagogique, pour le développement d’une équipe dans le domaine de la conception pédagogique.
Libérez le potentiel de votre équipe avec notre cours Instructional Design PLUS, qui explore les théories et technologies d’apprentissage avancées.
Bénéficiez de notre boîte à outils ADDIE exclusive, conçue sur mesure pour améliorer vos compétences en matière de création de programmes.
Collaborez à des réunions d’équipe, bénéficiez d’un coaching personnalisé et démarrez votre parcours grâce à notre atelier de lancement interactif.
Contactez-nous pour un devis personnalisé et transformez dès aujourd’hui l’approche de votre équipe en matière de conception pédagogique !
Ce programme est idéal pour les équipes qui…
Reconnaître les principes d’apprentissage des adultes qui sous-tendent une conception pédagogique efficace.
Effectuez une analyse des besoins en formation (LNA) pour découvrir les lacunes en matière de capacités, en utilisant les outils appropriés.
Rédigez des résultats d’apprentissage actif, sur la base des besoins identifiés.
Concevoir des expériences d’apprentissage percutantes pour différentes modalités, en accord avec les résultats de l’apprentissage.
Appliquer les principes de la conception visuelle au développement de matériel pour un apprentissage et un engagement efficaces.
Utilisez des outils pratiques et des modèles pour donner vie au processus ADDIE.
Utiliser des compétences clés en matière de conseil en conception pédagogique pour garantir la pertinence et la précision de la solution d’apprentissage.
Étudiez à votre propre rythme – quand vous voulez, où vous voulez. Accélérez votre développement ou prenez votre temps – c’est vous qui décidez !
Examiner les théories de l’apprentissage et les principes de conception qui sous-tendent les décisions en matière de conception pédagogique. Développer des compétences clés en matière de conseil afin de maintenir les projets sur la bonne voie, de travailler avec les parties prenantes et d’atteindre les résultats convenus.
Passez par le processus de conception pédagogique pour développer votre propre programme et votre propre matériel d’apprentissage à ajouter à votre portfolio.
Utilisez notre boîte à outils de conception pédagogique – un ensemble de guides et de modèles pour concevoir, développer et évaluer vos propres programmes d’apprentissage.
Faites équipe avec l’un de nos consultants seniors. Ils vous aideront à exploiter vos points forts et à développer vos capacités. Ils examineront votre programme à des étapes clés afin de vous fournir un retour d’information constructif, ciblé et encourageant.
Prenez en compte les technologies de pointe qui révolutionnent l’apprentissage.
Ces réunions d’équipe ne concernent pas seulement le développement individuel, mais aussi le partage d’expériences, le soutien mutuel et la collaboration.
Avec votre équipe, vous maîtriserez l’art de mettre l’apprentissage en pratique. Vous concevrez des activités attrayantes qui s’appuient sur des théories d’apprentissage puissantes, en les concrétisant de manière pratique et significative. Vous libérerez votre créativité et découvrirez comment transformer les méthodologies d’apprentissage en expériences d’apprentissage tangibles et concrètes.
Et n’oubliez pas : le partage, c’est l’entraide. Diffusez vos idées et vos réflexions parmi les membres de votre équipe afin que vous puissiez les tester, les découvrir et les développer ensemble ! Au cours de ces sessions dynamiques, vous favoriserez la croissance de votre équipe et contribuerez à cultiver une culture de la générosité.
Ces réunions ne concernent pas seulement le développement individuel, mais aussi les expériences partagées, le soutien mutuel et le sens de la camaraderie.
Les réunions d’équipe sont de courtes réunions ciblées de 20 à 40 minutes destinées à partager des informations et à renforcer les capacités. Voici comment ils fonctionnent :
Leadership : Ces réunions sont dirigées par des chefs d’équipe qui facilitent la discussion et veillent à ce que les objectifs soient atteints.
Structure : Bien que des ordres du jour de haut niveau soient fournis pour assurer une expérience cohérente des réunions, les dirigeants ont la possibilité de les adapter et de les développer, en adaptant le contenu aux besoins spécifiques de l’équipe.
Alignement sur l’apprentissage en ligne : Il est conseillé de faire coïncider ces réunions avec la progression de l’équipe dans la formation en ligne Instructional Design PLUS. Cela permet de s’assurer que les discussions lors des réunions sont fondées sur le contenu des modules d’apprentissage en ligne et qu’elles en sont enrichies.
Mode de diffusion : La conception des réunions d’équipe privilégie le face-à-face, ce qui favorise l’interaction directe et le retour d’information en temps réel.
Par essence, les réunions d’équipe sont des sessions dynamiques, dirigées par les responsables, qui encouragent une communication ouverte – permettant aux équipes de conception pédagogique de s’aligner, de s’adapter et de se développer ensemble.
Votre équipe aura accès pendant 12 mois au cours et aux sessions de coaching. Vous pouvez aller aussi vite ou aussi lentement que vous le souhaitez !
Nous vous proposons un calendrier recommandé sur 4 mois qui prévoit les modules d’apprentissage en ligne, les réunions d’équipe et les séances de coaching.
L’achèvement du programme implique :
À titre indicatif, un projet nécessitant la création de matériel pédagogique pour un projet d’apprentissage en face à face d’une journée ou un projet d’apprentissage en ligne de 45 minutes nécessitera l’équivalent de 15 à 20 jours d’efforts.
Il n’y en a pas ! Que vous soyez un débutant en matière de conception pédagogique ou un professionnel chevronné, nos outils et modèles sont là pour vous aider.
Chacun des membres de votre équipe recevra trois sessions de coaching de 90 minutes avec l’un de nos concepteurs pédagogiques seniors pour un soutien spécifique et un retour d’information sur mesure !
Nous organiserons un atelier de lancement pour présenter le programme et la façon dont les éléments s’assemblent. Il comprendra des activités pratiques pour commencer à activer et à préparer vos connaissances pour le programme.
Contactez-nous pour un devis personnalisé. La conception pédagogique pour les équipes est adaptable – indiquez-nous la taille de votre équipe et le nombre de coachs individuels souhaités, et nous établirons un devis qui répondra à vos besoins spécifiques.
Nous recommandons un navigateur rapide pour visualiser la formation en ligne – Google Chrome ou Firefox sont nos meilleurs choix !
Nous vous proposons des modèles et des guides Microsoft Office.
Vous cherchez un outil de création eLearning qui soit à la fois convivial et performant ? Nous sommes de fervents partisans de Rise 360 – il est intuitif et a du punch pour les apprenants.
Pour une valeur ajoutée, créez un compte Miro pour organiser des sessions de découverte interactives (ce n’est pas obligatoire).
Nous vous encourageons à explorer d’autres outils au cours du programme, selon votre choix.
Oui ! Bien que vous n’ayez pas besoin d’une accréditation pour être concepteur pédagogique, une fois votre projet achevé avec succès, vous recevrez un certificat d’Instructional Design Australia pour reconnaître le développement de vos capacités professionnelles. Ajoutez-le à votre profil LinkedIn et à votre CV !
Certainement ! Conception pédagogique pour votre organisation offre une expérience sur mesure, en alignant le cours sur votre marque et vos besoins spécifiques en matière de contenu.
Voici ce que vous obtiendrez :
Ce service est très adaptable. Les prix varient en fonction du degré de personnalisation que vous choisissez pour la marque, le contenu et la boîte à outils ADDIE, ainsi que de la taille de votre équipe. Prenez contact avec nous pour un devis personnalisé.
En tant que directrice d’IDA, Bianca a plus de 20 ans d’expérience en tant que consultante en apprentissage auprès d’organisations de divers secteurs. Cette expérience a façonné l’expertise de Bianca en matière de gestion de projets de solutions d’apprentissage et de ressources humaines pour soutenir les initiatives de changement.
Will possède une dizaine d’années d’expérience dans le domaine du coaching et de la conception pédagogique, et s’est engagé à proposer des solutions de formation innovantes. Avec une approche axée sur les données et le client, il excelle dans les programmes opportuns et personnalisés.
Depuis dix ans chez IDA, Olivia est spécialisée dans l’élaboration de solutions créatives d’apprentissage mixte, offrant des expériences utiles et percutantes. Ses méthodologies mettent l’accent sur l’application pratique des compétences et intègrent des activités d’intégration, facilitant ainsi un transfert efficace de l’apprentissage sur le lieu de travail.
Tarsh travaille avec l’IDA depuis 2018 en tant que conceptrice pédagogique senior. Tarsh vient du secteur bancaire d’entreprise, où elle a développé des solutions d’apprentissage pour des initiatives d’engagement et de changement.
Associé directeur Mike a 25 ans d’expérience dans divers postes de direction dans les domaines des ressources humaines, de la formation et du développement, de la vente/du marketing et de la gestion générale. Mike est particulièrement compétent en matière de gestion de projet pour diriger et mener à bien l’amélioration des capacités dans le cadre de projets complexes de changement et de transformation.
Nous sommes des créateurs curieux d’expériences d’apprentissage significatives et percutantes. Leaders dans le monde de la conception pédagogique depuis 2009, nous sommes fiers d’avoir établi des partenariats avec des organisations clés dans divers secteurs d’activité. Plus que des concepteurs d’apprentissage, nous sommes des changeurs de capacités.
Nous faisons partie du groupe Discover Learning
Nous proposons une gamme de cours et de produits de conception pédagogique.
Maîtrisez le processus de conception pédagogique de bout en bout, en vous appuyant sur le modèle ADDIE, populaire et respecté par l’industrie. Développé par notre équipe d’experts en conception pédagogique, ce programme offre des idées clés et des outils pratiques pour développer des compétences exceptionnelles en matière de conception d’apprentissage.
Lancez un portfolio – appliquez les théories de l’apprentissage, les principes de conception pédagogique et les technologies innovantes ; entraînez-vous à utiliser vos nouveaux modèles et guides pour créer des programmes percutants ; et profitez de séances de coaching personnalisées adaptées à vos besoins, qui vous fourniront un retour d’information et un soutien ciblés.
(Cours de base sur la conception pédagogique + 3 sessions de coaching de 90 minutes)
Un parcours d’apprentissage complet adapté à votre organisation, développé par notre équipe d’experts en conception pédagogique.
(Conception pédagogique pour les équipes + personnalisation)
Démarquez-vous et épatez vos apprenants en créant des cours Rise 360 exceptionnels qui sont à la fois attrayants et magnifiques. Découvrez ce que vous pouvez réaliser lorsque vous avez la bonne approche et les bons outils.
Rationalisez votre processus de conception pédagogique grâce à notre boîte à outils ADDIE. Avec des modèles et des guides détaillés, elle simplifie la création d’expériences d’apprentissage attrayantes, vous assurant de fournir des supports d’apprentissage professionnels et visuellement attrayants qui “épateront” vos clients.
(Sous réserve de notre licence).
Dynamisez vos ateliers et réunions grâce à nos activités polyvalentes d’échauffement, de cohésion de groupe et de partage !
Ces cartes d’activités personnalisables comprennent plus de 40 activités “testées” pour susciter l’engagement et améliorer l’apprentissage dans tout atelier ou réunion.