Votre formation organisationnelle s’est arrêtée à cause de COVID-19 ? Ce n’est pas nécessaire !

Vous n’avez peut-être pas besoin d’attendre la fin de la période sombre pour proposer à nouveau votre contenu de formation en face à face. Le transfert de votre formation en ligne vers le eLearning peut vous permettre, à vous et à vos équipes, de poursuivre vos activités comme si de rien n’était.

Comment ?

1. Apprentissage en ligne

Apprentissage en ligne Les cours eLearning peuvent être produits rapidement et à moindre coût, ce qui en fait une solution adaptée aux projets soumis à des contraintes de temps ou à un budget limité.

2. Apprentissage mixte en ligne : Rester social (en toute sécurité)

L’apprentissage en ligne, ou apprentissage à distance, est dispensé à l’aide d’une plateforme virtuelle.

Les possibilités d’apprentissage en ligne sont vastes :

• • • Apprentissage en ligne
    • Webinaires
    • Contrôles des connaissances
    • Activités de groupe virtuelles
    • Vidéos
    • Simulations logicielles
    • Conférences
    • Missions
    • Forums de discussion
    • Service d’assistance

Le rôle du facilitateur peut varier en fonction de la combinaison des stratégies d’apprentissage choisies. Les facilitateurs peuvent expliquer des concepts complexes lors de cours magistraux, puis les clarifier lors de webinaires, susciter des conversations et des débats sur des forums de discussion, fournir un retour d’information sur les devoirs ou offrir un soutien via un “service d’assistance”.

eLearning et options d’apprentissage en ligne

Les programmes d’eLearning et d’apprentissage en ligne varient en termes de coût, de temps de développement et de niveau de complexité. Instructional Design Australia (IDA) classe nos solutions d’apprentissage en ligne en trois catégories :

1. Engagé
2. Impliqué
3. Immergé

Cliquez ici pour en savoir plus.

Veillez à ce que vos solutions d’apprentissage numérique soient conçuespour être efficaces et attrayantes!

Le monde du travail et de l’apprentissage a changé. Vous proposez une formation ? Pensez à la mettre en ligne sur eLearning !

Alors que le monde continue de faire face à la pandémie de COVID-19, des restrictions plus importantes visent à éloigner les gens afin de réduire le nombre de nouveaux cas. Si ces restrictions peuvent avoir un impact significatif sur la formation, elles ne sont pas toutes négatives. Selon certains, “la crise pourrait déclencher un boom de l’éducation en ligne”, de nombreux établissements d’enseignement ayant mis en place un enseignement en ligne [1]. Alors que les entreprises s’adaptent aux exigences de distanciation sociale en mettant en place un personnel travaillant à distance, les employés disposent désormais des outils nécessaires pour accéder à la formation en ligne. De nombreuses entreprises considèrent la situation actuelle comme une opportunité pour le personnel de se perfectionner et de s’inscrire à des cours en ligne [2]. Par conséquent, la demande de formation en ligne et de compétences en matière de conception pédagogique augmente de jour en jour ! Adaptez-vous au nouveau monde du travail et de l’apprentissage en mettant vos programmes de formation en ligne.

Vous souhaitez vous perfectionner pendant l’isolement ? Consultez nos cours de conception pédagogique en ligne !

Nous proposons des programmes en ligne, à votre rythme, qui vous apportent les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour devenir un concepteur pédagogique exceptionnel !

• Les bases de la conception pédagogique
• Conception pédagogique PLUS

Plus d’informations sur l’utilisation de la vidéo lors de la COVID-19

Instructional Design Australia (IDA) travaille avec des partenaires spécialisés, dont WeMov, pour produire des vidéos de formation. WeMov a récemment produit cette vidéo qui explique trois utilisations des vidéos pendant cette période.

Articles et blogs connexes sur l’apprentissage en ligne

• Nos services eLearning
• Vidéos de formation
• eLearning : A faire et à ne pas faire
• Comment faire : concevoir des cours en ligne
• Systèmes de gestion de l’apprentissage
• Retour d’information et évaluation formative dans un environnement d’apprentissage virtuel
• Les avantages de la vidéo et du multimédia pour l’apprentissage

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Contactez nous

Instructional Design Australia (IDA) fournit des services d’apprentissage en ligne pour soutenir l’apprentissage et le changement sur le lieu de travail. Avec des équipes à Melbourne, Sydney, Brisbane et Perth, IDA permettra à vos employés de s’engager, d’apprendre et d’être performants.

Références

[1] Perrotta, C., (24 février 2020). Coronavirus quarantine could spark an online learning boom. Consulté sur https://theconversation.com/coronavirus-quarantine-could-spark-an-online-learning-boom-132180 [2] NBC4 (19 mars 2020). Ohio workers encouraged to ‘upskill’ themselves during coronavirus downtime (Les travailleurs de l’Ohio sont encouragés à se perfectionner pendant la quarantaine du coronavirus). Extrait de https://www.nbc4i.com/community/health/coronavirus/ohio-workers-encouraged-to-upskill-themselves-during-coronavirus-downtime/